ДСА роз'яснила умови оплати праці суддів

У зв’язку зі змінами в чинному законодавстві України щодо умов оплати праці суддів ДСА України надала роз’яснення судам та територіальним управлінням ДСА України.

Суддя, який не здійснює правосуддя (крім випадків тимчасової непрацездатності, перебування судді у щорічній оплачуваній відпустці) не має права на отримання доплат до посадового окладу. Особи, які були призначені на посаду судді вперше, набувають повноважень після складення присяги судді, а тому до складення присяги така особа також не має права на отримання доплат до посадового окладу судді.

Роз'яснення також містить положення щодо щомісячних доплат за вислугу років, бюджетних асигнувань на оплату праці, нарахування суддівської винагороди суддям, які тимчасово прикріплені, щодо видатків споживання.

З текстом роз'яснення можна ознайомитись тут.