Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Інтерв'ю з психологом у конкурсі на посади суддів Верховного Суду має на меті визначення особистих якостей кандидатів. Питання можуть стосуватися і професійних моментів, але правильної або неправильної відповіді на них немає.
Про це розповіла Анастасія Дьоміна — менеджер компанії «ОС Україна», яка надаватиме висновок за результатами співбесід з кандидатами.
Вона розповіла, що на цьому етапі відбору визначаються лише риси, які мають бути у судді Верховного Суду, визначені ВККС.
«Я називаю це методикою, тому що це глибокий інструмент психодіагностики. Кожен з тестів проводиться на комп’ютері, а деякі онлайн. До кожного тесту є ключі, комбінація яких дає у кандидатів певний результат», – пояснила А.Дьоміна.
Вона зауважила, що методика не оцінює професійних здібностей кандидата, хоча питання можуть стосуватися і досвіду роботи. У тестах практично немає правильних та неправильних відповідей, тому до нього не потрібно ставитися як до іспиту.
Джерело: Закон і бізнес
_03_03.png)
